某团队每个月分发10000元奖金，奖金由本月表现优异的成员平均分享，现在得知连续三个月内，分享奖金的成员数量各不相同，其中一人总共获得10000元，请问这三次奖金分发过程中，分享奖金的人数各是几人？（　　）

某公司因市场部业绩突出，年底得到一笔奖金，该部门共有四名员工：经理一名、员工三名，其中，经理的奖金是员工奖金的两倍，奖金共计10000元，请问员工的奖金总共是多少（） 五一奖金发200元，十一奖金发1000元（） 全职员工在每个月__之前入职，本月就必须缴纳四金（） 柜员绩效薪酬表现为各类业务奖金，具体包括业务量奖金、网点存款业绩奖金、业务质量奖金、柜面服务奖金，经柜员绩效合约考核后确定，奖金发放周期为度（） 短信转发有奖月度现金奖二等奖奖金为多少？（） 以下哪一款手机获得过IF国际工业设计奖金奖（） 员工有下列情况之一，公司将予以通报表扬或奖金奖励（） 在给予上述行政处分的同时，警告扣减个月绩效奖金，记过扣减个月绩效奖金，记大过扣减个月绩效奖金（） 个人业务、完成情况优异者，可得到绩效奖金，对吗（） 每个月内每个账号可登录的设备数是否由限制（） 刘先生每个月所还的本金约为()元。 刘先生每个月所还的本金约为（）元 团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。 团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。 在给予行政处分的同时，警告扣减1个月绩效奖金，记过扣减个月绩效奖金，记大过扣减3个月绩效奖金（） 在给予行政处分的同时，警告扣减个月绩效奖金，记过扣减2个月绩效奖金，记大过扣减3个月绩效奖金（） 在给予行政处分的同时，警告扣减1个月绩效奖金，记过扣减2个月绩效奖金，记大过扣减个月绩效奖金（） 接上题，因为调整奖金方案，每个员工为此多获得的税后收入为()元。 由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据（）划分的奖金类型。 能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是（）