单选题

()是由企业现有员工根据企业的需要推荐其熟悉的、可以胜任某项工作的人员。

A. 档案推荐
B. 布告招聘
C. 劳动力市场
D. 人员推荐

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单选题
()是由企业现有员工根据企业的需要推荐其熟悉的、可以胜任某项工作的人员。
A.档案推荐 B.布告招聘 C.劳动力市场 D.人员推荐
答案
单选题
A企业是一家小型咨询公司其目的主要是为其成员的需要服务。企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工。根据以上信息可以判断,A公司应该采取的企业文化类型是()。
A.人员导向型 B.任务导向型 C.角色导向型 D.权力导向型
答案
单选题
解忧企业是一家小型咨询公司其目的主要是为其成员的需要服务。企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工。根据以上信息可以判断,A公司应该采取的企业文化类型是()
A.任务导向型 B.角色导向型 C.权力导向型
答案
判断题
食品安全标准是推荐性的标准,企业可以根据需要自愿采纳。()
答案
单选题
食品安全标准是推荐性的标准,企业可以根据需要自愿采纳()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业的岗位胜任力一旦被确定,企业就可以通过培训等方式促使员工进行学习,达到胜任力的要求,这体现了胜任力具有()
A.可衡量性 B.可培养性 C.动态性 D.标准差异性
答案
判断题
在新员工对企业及员工作熟悉的情况下,员工手册基本可以是其获取个业信息的惟一来源。
答案
判断题
在新员工对企业及员工作熟悉的情况下,员工手册基本可以是其获取个业信息的惟一来源()
答案
单选题
()是企业员工由现有工作岗位向更低级别岗位移动的过程。
A.调换 B.降职 C.降薪 D.换岗
答案
单选题
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,()是新员工获取企业言息的基本源。
A.企业简介 B.企业宣讲 C.员工手册 D.电视广告
答案
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在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源。 在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,是新员工获取企业信息的基本来源() 企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。 企业年金所需要费用由企业和员工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的(  )。 ()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。 由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也比较低,其缺点是 在岗培训是企业对现有员工开展的培训,对于提升企业员工的技能、素质等具有重要作用。企业在进行在岗培训时,可以选择的具体培训方式包括() (2019年5月)在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源。 企业投保团体保险时,保险金额可以由企业和员工任意选择。( ) 企业提升现有员工素质和能力的主要手段是() 企业提升现有员工素质和能力的主要手段是() 企业提升现有员工素质和能力的主要手段是() 员工是企业的重要组成要素,可以说员工是企业的财富。 由老员工成功推荐的新入职人员可以由推荐人优先担任带徒师傅() 企业员工的流动可以分为员工流入企业和(  ),其中员工向企业外流动比流入企业更为复杂。 年终奖较高的企业员工应该推荐哪种金融产品() 真正可以留下来并创造价值的人是企业需要的员工() 以下场景那些可以推荐企业宽带() 却因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的,根据企业实际,党委书记可以由担任,也可以单独配备() 加油站员工()是企业竞争的需要
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