培训班结束时的问卷调查适用于
A. 健康教育培训需求评估
B. 近期培训效果评价
C. 远期培训效果评价
D. 教学活动评价
E. 组织后勤工作评价
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培训班结束时的问卷调查适用于
A.健康教育培训需求评估 B.近期培训效果评价 C.远期培训效果评价 D.教学活动评价 E.组织后勤工作评价
答案
培训效果的问卷调查评估不适用于（ ）。
A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解自己的差距和不足 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况
答案
培训效果的问卷调查评估法不适用于（ ）。
A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解自己的差距和不足 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中培训内容的应用情况
答案
问卷调查最适用于了解
A.当地疾病流行史 B.整体的知信行数据 C.群体某种态度的深入原因 D.教育对象某种技能的实际掌握情况 E.某个教育对象的行为改变情况
答案
问卷调查法不适用于 ( )
A.脑力工作者 B.管理者 C.工作不确定因素较大的员工 D.短期外显行为特征分析
答案
每期培训班要由学员对任课内容、讲课能力、教学态度等进行问卷调查。
答案
每期培训班要由学员对任课内容、讲课能力、教学态度等进行问卷调查（）
答案
门诊专题讲座及培训班适用于
A.青少年保健 B.中年保健 C.妇幼保健 D.老年人的家属
答案
培训效果的评估方法中，以下不适用于问卷调查法了解的信息是()。
A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解到自己的观念 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评估学员在工作中对培训内容的应用情况
答案
问卷调查适用于分析单元为个人的研究目的。
答案
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问卷调查法适用于任何文化程度的调查对象（）
问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。
问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查（）
下列问卷调查方式中，适用于幼儿或文化程度较低受试者的为 ()
问卷调查主要用于（）
培训后问卷调查的步骤包括（ ）。
培训班结束后，可以不需要进行学员的鉴定和培训班小结等工作（）
如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意 （ ）。
如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意( )。
邮寄问卷适用于以下哪些调查对象
移动办公和易报可用于问卷调查（）
网络问卷调查和访问问卷调查相比（?????）。
运用问卷调查法进行研究时问卷调查的回收率难以保证。
培训需求调查中，使用开放式问卷调查的作用是（）。
问卷调查量表法进行问卷调查的主要方式是（）。
对培训效果评估时，难以用问卷调查法了解到的信息是（）
问卷调查
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