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省公司在《关于加强新员工入职培养工作的通知》中指出,国网公司统一组织集中培训,全部新员工由国网技术学院具体实施()
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省公司在《关于加强新员工入职培养工作的通知》中指出,国网公司统一组织集中培训,全部新员工由国网技术学院具体实施()
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省公司在《关于加强新员工入职培养工作的通知》中指出,国网公司统一组织集中培训,全部新员工由国网技术学院具体实施()
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多选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工轮岗实习包括三个阶段()
A.岗前培训 B.跨部门轮岗 C.专业室内部轮岗 D.定岗学习
答案
多选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,是新员工入职培养工作的归口管理部门,是新员工入职培养工作的牵头管理部门,是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体()
A.省公司人力资源部 B.用人单位人力资源部门 C.专业室 D.班组
答案
单选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工定岗实习期间,对其进行跟踪评价()
A.用人单位人力资源部门 B.各专业室(业务支撑机构) C.各班组 D.实习导师
答案
单选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工在轮岗实习后进行定岗实习,时间不少于()
A.三个月 B.五个月 C.六个月 D.八个月
答案
单选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工在起航训练营结束后进行轮岗实习,时间不少于()
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.五个月
答案
多选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工定岗实习期间,省公司统一举办的“金种子”新员工技能竞赛中,技能实操项目主要包括()
A.紧急救护 B.绝缘子绑扎 C.低压电能计量装置接线 D.电缆头制作
答案
单选题
《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》中指出,基本工资以山东省人民政府每年公布的标准为基数,结合新员工的学历层次设置人才系数确定()
A.平均工资 B.最高工资 C.最低工资 D.标准工资
答案
多选题
省公司人力资源部是新员工入职培养工作的归口管理部门,关于其主要负责,下列说法正确的有()
A.指导各单位开展新员工入职培养工作 B.组织举办“金种子”新员工起航训练营、技能竞赛等 C.建立健全相关制度和标准 D.对各单位新员工入职培养工作成效进行考核评价
答案
多选题
《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定,新员工入职后均要进行入职培养。入职培养一般包括等工作()
A.入职教育 B.实习定岗 C.集中培训 D.导师带徒
答案
热门试题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,跨部门轮岗阶段,用人单位安排新员工分小组到所属单位、、等主营业务部门进行见习,掌握本单位生产经营各个环节的基本业务流程和业务技能()
新员工入职()内,需完成新员工家访工作
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训
新员工薪酬发放要与入职培养期间考核结果挂钩,考核结果包括入职培养期间培训成效和绩效考核结果等,其中新员工的入职培养期间培训成效从等方面进行评价()
在新员工入职阶段,为了能够帮助新员工尽快熟悉和适应公司新的工作环境,企业一般会从哪几个方面做好新员工的入职服务
新员工入职必须接受__
新员工入职培训方式?()
(名词解析)新员工入职培训
新员工入职培训内容包括()
新员工入职培训主要为()
新员工入职培训需求分析
根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,高校毕业生入职培养改进现有新入职毕业生培养模式,充分利用好高校毕业生入职后的、,统筹设置培养阶段,为新员工职业生涯发展开好头、起好步()
新员工入职培训的目的有()
新员工入职签署的有关文书()
新员工入职应聘资料包括几项()
新员工入职手续需要的材料()
新员工在入职最晚30天时可进行新员工集训()
新员工入职,向人资部递交真实材料及入职体检报告()
新员工入职还没有来得及买锁头,可以先借门店备用锁头给新员工作使用()
机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分,新员工入职培训学时不得少于学时()
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