判断题

通常情况下对各种旅客实施检查,既要一视同仁,又要注意区别,明确重点,有所侧重是区别对待的原则()

查看答案
该试题由用户132****61提供 查看答案人数:12417 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户132****61提供 查看答案人数:12418 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
通常情况下对各种旅客实施检查,既要一视同仁,又要注意区别,明确重点,有所侧重是属于()的原则。
A.严格检查 B.机智灵活 C.区别对待 D.热情服务
答案
判断题
通常情况下对各种旅客实施检查,既要一视同仁,又要注意区别,明确重点,有所侧重是区别对待的原则()
答案
多选题
通常情况下,对客机实施机体检查应()进行
A.入境飞机旅客下机后 B.入境飞机旅客下机前 C.出境飞机旅客登机前 D.出境飞机旅客登机后
答案
多选题
在安全检查“坚持制度,区别对待”的原则中,通常情况下对各种旅客实施检查要做到的是()。
A.一视同仁 B.注意区别 C.明确重点 D.有所侧重
答案
多选题
对旅客我们要(),做到一视同仁
A.不分国籍 B.不分民族 C.不分性别 D.不分种族
答案
多选题
通常情况下( ) 。
A.、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B.、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄,职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施投资策略的企业雇佣保障最高 B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C.实施投资策略的企业的培训内容广泛 D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平 E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
答案
判断题
对不同种族、国籍、民族的旅客、货主应一视同仁()
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位