单选题

下列选项中,关于绩效考核与绩效管理的说法,正确的是( )。

A. 绩效管理与绩效考核是等价的
B. 绩效管理是绩效考核的重要组成部分
C. 绩效考核侧重于信息的沟通与绩效的提高
D. 绩效管理的主要目的是实现企业绩效与个人绩效的融合

查看答案
该试题由用户515****97提供 查看答案人数:29765 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户515****97提供 查看答案人数:29766 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列选项中,关于绩效考核与绩效管理的说法,正确的是( )。
A.绩效管理与绩效考核是等价的 B.绩效管理是绩效考核的重要组成部分 C.绩效考核侧重于信息的沟通与绩效的提高 D.绩效管理的主要目的是实现企业绩效与个人绩效的融合
答案
多选题
下列选项中,关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 B.绩效管理是绩效考核中的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
答案
多选题
下列关于绩效考核与绩效管理的说法正确的是()
A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C.绩效考核是一个完整的管理过程,绩效管理只是一个环节 D.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 E.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价
答案
单选题
关于绩效考核与绩效管理的说法.正确的是()。
A.绩效考核与绩效管理是等价的 B.绩效管理是一个完整的管理过程 C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估 D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
答案
单选题
关于绩效管理与绩效考核的说法,正确的是()。
A.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 B.绩效管理有助于组织战略目标的实现 C.绩效管理是绩效考核的重要组成部分 D.绩效考核有助于建设和谐的组织文化
答案
单选题
关于绩效管理与绩效考核的说法,正确的是()。  
A.绩效考核与绩效管理是等价的 B.绩效管理是绩效考核的重要组成部分 C.绩效考核侧重于对绩效的判断 D.绩效考核是一个完整的管理过程
答案
单选题
关于绩效考核与绩效管理的说法,正确的是()。  
A.绩效考核更关注信息的沟通和绩效的提高 B.绩效管理更关注绩效的识别和判断 C.绩效管理就是指绩效考核 D.绩效考核是绩效管理的一个重要组成部分
答案
多选题
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有( )。
A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展 D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
答案
单选题
下列选项中,关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。
A.大多数情况下,上级是评价员工的最佳人选 B.员工自我评价没有必要,因为员工会对自已过于宽松 C.内部人员评价内部员工的成本要高于外部人员评价内部员工的成本 D.只有员工能够准确地评估管理者
答案
单选题
下列选项中,关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。
A.大多数情况下,上级是评价员工的最佳人选 B.员工自我评价没有必要,因为员工会对自己过于宽松 C.内部人员评价内部员工的成本要高于外部人员评价内部员工的成本 D.只有员工能够准确地评估管理者
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位