单选题

根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()

A. 小马,怀孕3个月
B. 小孙,怀孕6个月
C. 小赵,孩子9个月,哺乳期
D. 小周,孩子1岁多,哺乳期

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单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是(  )。
A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小夏,女儿9个月,哺乳中 D.小田,儿子13个月,哺乳中
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。
A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小李,孩子9个月,哺乳期 D.小张,孩子1岁多,哺乳期
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是(  )。
A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小刘,孩子9个月,哺乳期 D.小杨,孩子1岁多,哺乳期
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是( )。
A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小夏,女儿9个月,哺乳中 D.小田,儿子l3个月,哺乳中
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()
A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小赵,孩子9个月,哺乳期 D.小周,孩子1岁多,哺乳期
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。(2016)
A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小赵,孩子9个月,哺乳期 D.小周,孩子1岁多,哺乳期
答案
单选题
(2016年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。
A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小刘,孩子9个月,哺乳期 D.小杨,孩子1岁多,哺乳期
答案
多选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,存在()情况,用人单位可以与女职工终止劳动合同。
A.用人单位与孕期 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.合同期未满,用人单位欲换男职工的,决定提前终止劳动合同
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,企业对下列女职工的劳动时间安排,的()。  
A.小丽,怀孕5个月流产,企业准予其享受15天产假 B.小莲,怀孕7个月,在劳动时间内进行产前检查,企业将产检所需时间折半计入劳动时间 C.小琴,怀孕8个月,企业安排其每周加班5个小时 D.小芳,哺乳6个月大的儿子,企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的()。
答案
热门试题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训 《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是等用人单位及其女职工() 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工 根据《女职工劳动保护特别规定》,企业对下列女职工的劳动时间安排,正确的()。 根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位告知女职工() 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工()而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同() 根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护包括()。 根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护包括() 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。 根据《女职工劳动保护特别规定》 ,对( ) ,用人单位不得延长劳动时问或者安排夜班劳动。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位电话告知女职工。 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位电话告知女职工() 根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,()不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位 根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
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