薪酬设计的3P模型包含： 1、person 2、position 3、performance 4、power
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薪酬设计的3P模型包含： 1、person 2、position 3、performance 4、power
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薪酬设计体系3P是指岗位薪酬、能力薪酬、绩效薪酬。基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素（）
A.岗位价值 B.员工业绩 C.个人资历 D.个人能力 E.组织文化
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基于“3P”的薪酬体系设计理念包含哪些要素
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基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素（）
A.岗位价值 B.员工业绩 C.个人资历 D.个人能力 E.组织文化
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运用3P模型设计薪酬体系时，需要根据（）确定员工的薪酬空间。
A.资质 B.业绩 C.岗位 D.市场
答案
3P1M薪酬支付理念中的3P分别指（）
A.绩效Performance B.能力Person C.职位Position D.报酬Payment
答案
薪酬管理的3P理论指的是（）
A.岗位价值 B.绩效 C.技能 D.职务
答案
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答案
富兰等的3P突破模型？
答案
Be2+ 的 3s 和 3p 轨道的能量是 ： -: E(3p) < E(3s)|E(3p) = E(3s)|E(3p) >E(3s)
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