主观题

简述行政机构在实现绩效管理方面的制度障碍。

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主观题
简述行政机构在实现绩效管理方面的制度障碍。
答案
单选题
行政机构的含义不包括( )方面。
A.组织结构 B.组织规模 C.组织行为 D.组织意识
答案
主观题
简述人事行政机构的类型。
答案
主观题
简述行政机构内部编制设计的依据。
答案
单选题
行政沟通是指在行政管理活动中,行政机构之间或行政机构与有关方面之间的信息上的传递交流与联系。下列不属于行政沟通的是()。  
A.市政府就某突发事件召开的新闻发布会 B.市政府领导发布的政府工作报告 C.市长给其他同学的私人信件 D.乡镇机关向上级机关汇报的年度工作总结
答案
判断题
凡是由政府管理的机构都是行政机构。
答案
判断题
凡是由政府管理的机构都是行政机构()
答案
单选题
:行政沟通:指在行政管理活动中,行政机构之间或行政机构与有关方面之间的信息上的传递交流与联系。下列不属于行政沟通的一项是( )。
A.政府机构的彼此公文往来 B.财政编制给各地市 C.在县公安局打字的小张写信向县委机关打字员求爱 D.县政府召集各部门领导开会,安排下半年的党风廉政建设
答案
单选题
行政沟通是指在行政管理活动中,行政机构之间或行政机构有关方面之间的信息上的传递交流与联系。 根据上述定义,下列不属于行政沟通的是(  )。
A.在县公安局打字的小张写信向县委机关打字员求爱 B.省编制办下达了本年度的人员、财政编制给各地市 C.政府机构的彼此公文往来 D.县政府召集各部门领导开会,安排下半年的党风廉政建设
答案
多选题
药品监督管理行政机构包括()。
A.国家局 B.省局 C.市局 D.县局 E.乡局
答案
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