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试述护理人员职业生涯规划的内容与途径
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试述护理人员职业生涯规划的内容与途径
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主观题
试述护理人员职业生涯规划的内容与途径。
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试述护理人员职业生涯规划的内容与途径
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多选题
关于护理人员职业生涯规划早期阶段的描述,正确的有()
A.发生在从业5~10年 B.职业要求是熟悉业务、积累经验 C.主要问题是没有时间进行自我反省,易忽视自我发展 D.管理者应引导护士进行自我评估和准确定位 E.应培养护士的管理能力,提高护理科研能力
答案
单选题
护理管理者对护理人员的职业生涯规划管理中,错误的是()
A.指导其职业价值观 B.指导其人际交往能力 C.强调工作适合个人的特点 D.就其护理工作压力给予疏导 E.充分锻炼其人格的成熟和稳重
答案
主观题
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
答案
主观题
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
答案
主观题
试述不同阶段护理人员的职业生涯管理策略。
答案
主观题
试述不同阶段护理人员的职业生涯管理策略
答案
判断题
生涯规划就是职业生涯规划。
答案
多选题
职业生涯规划评估与调整的内容包括()
A. 实施策略 B. 生涯目标 C. 实施路径 D. 实施时间
答案
热门试题
职业生涯规划评估与调整的内容包括()
问题:生涯规划就是职业生涯规划
职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。
职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()
简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。
职业生涯规划又称职业生涯( )。
职业生涯规划的内容主要包括( )
职业生涯规划的主要内容
职业生涯规划的内容主要包括()
将职业生涯规划书定稿,并提交。 (附件:职业生涯规划书模板)
下列属于职业生涯规划规划内容的是
职业生涯规划
在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()
职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。
员工职业生涯规划的内容包括()
职业生涯规划书内容上主要包括()
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的()
职业生涯规划要()
1、职业生涯规划
职业生涯规划流程()
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