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泰罗关于管理的观点是()
单选题
泰罗关于管理的观点是()
A. 管理就是“确切地知道你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干。”
B. “管理就是决策”
C. “管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。”
D. 管理是协调人事关系,激发人的积极性,以达到共同目标的活动
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单选题
泰罗关于管理的观点是()
A.管理就是“确切地知道你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干。” B.“管理就是决策” C.“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。” D.管理是协调人事关系,激发人的积极性,以达到共同目标的活动
答案
单选题
下列观点属于泰罗的是()
A.货币是激励员工的唯一因素 B.对于倾向Y理论的员工,自我价值的实现比金钱能够更好地激励他们 C.生理需求是生存的最基本需求 D.正向的保健因素不能带来工作的满意
答案
单选题
泰罗的科学管理理论是观点的典型代表()
A.自我实现人 B.复杂人 C.社会人 D.经济人
答案
主观题
简述泰罗科学管理理论的主要观点。
答案
主观题
简述泰罗科学管理理论的主要观点
答案
单选题
泰罗制就是()观点的典型代表。
A.自我实现人 B.复杂人 C.社会人 D.经济人
答案
单选题
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。
A.组织管理 B.行为管理 C.人际关系 D.科层管理
答案
多选题
关于泰罗的科学管理四原则,正确的陈述是()
A.将所有的工作和大部分职责摊到员工身上 B.将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合 C.工人必须经过科学的挑选,保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件 D.建立真正科学的劳动过程 E.管理者将所有的工作和大部分职责都推到工人身上
答案
判断题
泰罗是“科学管理之父”
答案
多选题
泰罗科学管理的核心是()
A.思想的传播 B.劳资关系 C.时间—动作研究 D.工资刺激制度 E.职能性组织
答案
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