企业文化是企业在长期发展和经营过程中形成的、并且被全体员工共同遵守的价值观、经营理念、、行为规范及企业形象的总和（）

企业文化，是指企业在长期的生存和发展中所形成的为企业成员所共同遵循的（） 企业文化的形成和发展是一个充满主动和能动的过程。 企业发展过程的成长期，企业文化建设的重点是企业（） 企业文化是企业在长期生产经营中，逐步形成和发展起来的日趋稳定的价值观、行为规范、道德准则、生活信念等。企业文化在企业管理中的主要作用体现在以下哪些方面（） 在企业初创阶段，（ ）在企业文化的发展过程中起着决定性作用。 企业文化性质：企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和（） 企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态，其深层的企业文化也称为( ) 企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面， 企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面 企业文化是企业在长期生存经营活动中确立的，被企业普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范的总称（） 在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。 企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。 中国大学MOOC: 企业在品牌建设的过程中要将企业文化融入品牌文化，进而形成独特的品牌理念。 企业文化的（）是现代企业文化的核心层，指企业在生产经营中形成的独具本企业特征的意识形态和文化观念。 企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神，其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的（）。 (12年真题)企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态，其深层的企业文化也称为( ) ()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素。 企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。 企业文化建设过程中的考核体系是（） 企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施