单选题

可以同时实施学员集体培训与开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训与开发方法是()

A. 讲授法
B. 讨论法
C. 操作示范法
D. 案例研讨法

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单选题
可以同时实施学员集体培训与开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训与开发方法是()
A.讲授法 B.讨论法 C.操作示范法 D.案例研讨法
答案
单选题
可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。
A.讲授法 B.讨论法 C.操作示范法 D.案例研讨法
答案
单选题
39 可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。
A.A 讲授法 B.B 讨论法 C.C 操作示范法 D.D 案例研讨法
答案
单选题
可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多时间与经费,这是( )的优点。
A.讲授法 B.讨论法 C.案例研讨法 D.操作示范法
答案
单选题
()的优点是可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费
A.讲授法 B.讨论法 C.操作示范法 D.角色扮演法
答案
单选题
不同时间阶段的培训开发不包括()
A.职(岗)前培训和开发 B.价值观及企业文化塑造 C.在职培训和开发 D.职外培训和开发
答案
单选题
组织基本的培训与开发不包括()。
A.对新员工进行管理知识与技能的培训 B.对新员工进行知识和技能的培训与开发 C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件 D.对现有员工进行领导技能的培训与开发
答案
单选题
下面关于培训与开发不正确的()。
A.由注重知识传授转变为注重人员行为的转变 B.由单一讲述转变为多媒体交互方式 C.由给出标准答案转变为鼓励学员自己寻找答案 D.一个培训全员参加以降低培训成本
答案
单选题
决策管理层的培训与开发不包括()
A.知识和意识 B.专业知识培训 C.经营技能 D.领导技能
答案
单选题
对决策层进行培训与开发不包括()。
A.知识和意识 B.专业知识的提升 C.经营技能 D.领导技能
答案
热门试题
对决策管理层的培训与开发不包括()。 不同时间阶段的培训与开发可分为( )。 培训与开发根据不同时间阶段划分为() 在培训活动中,学员不仅是培训课程的摄取者,同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源() 在培训活动中,学员不仅是培训课程的摄取者,同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源() 培训与开发的方法,按()可以分为群体培训与开发和个体培训与开发两大类 对企业的决策管理层的培训与开发不包括() 不同内容的培训开发不包括() 企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。 实施培训与开发,需要()。 仓库货物太多时可以占用消防通道和堵塞消防设施() 编排课程表、学员名册、考勤登记表,制备证书和有关奖品,以及考评表、试题,是培训与开发的实施中内容的()。 作为主管不需要花太多时间沟通。 培训前与培训后由学员和主管分别填写(  )问卷。 ( )在培训活动中,学员不仅是学习资料的摄取者,同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。 面向消防院校毕业学员考试录用干部的培训时间由__视情确定,可结合岗位培训实施() 培训实施过程中,培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给(),鼓励学员积极完成培训课程 按照培训与开发形式的不同,可以将培训与开发分为() 在助听器选配实习带教方法中,()的不足之处是,使用较多时间来理解看起来很简单的问题,花费较多时间准备场景、解释人物、得到学员的正确理解,需要周密的计划和实施控制,有些学员可能会因为羞于表演而抵制参与。 组织实施培训与开发的目的包括( )。
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