单选题

以下不属于岗位评价方法的是.---人力资源部()

A. 岗位排列法
B. 岗位分类法
C. 要素比较法
D. 岗位分析法

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单选题
人力资源部◆以下不属于岗位评价方法的是()
A.岗位排列法 B.岗位分类法 C.要素比较法 D.岗位分析法
答案
单选题
以下不属于岗位评价方法的是.---人力资源部()
A.岗位排列法 B.岗位分类法 C.要素比较法 D.岗位分析法
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多选题
以下不属于人力资源部的职能有()
A.人才甄选技术的开发 B.对直接下属进行具体的指导和培训 C.确认员工转正或辞退 D.绩效指标的确定
答案
单选题
人力资源部◆以下不属于薪酬项目的是()
A.住房补贴 B.工会经费 C.办公电脑 D.社会保险费
答案
单选题
以下不属于薪酬项目的是.---人力资源部()
A.住房补贴 B.工会经费 C.办公电脑 D.社会保险费
答案
单选题
人力资源部◆以下不属于员工津贴特点的是()
A.单一性 B.均等性 C.动态性 D.激励性
答案
单选题
以下不属于员工津贴特点的是.---人力资源部()
A.单一性 B.均等性 C.动态性 D.激励性
答案
单选题
以下不属于劳动报酬的是.---人力资源部()
A.工资 B.免费使用本行保管箱 C.以市场利率向本行取得贷款 D.养老保险
答案
单选题
人力资源部◆以下不属于广义工资范畴的是()
A.不良贷款清收奖金 B.组织存款和营销贷款奖金 C.讲课费 D.季度奖
答案
单选题
以下不属于广义工资范畴的是.---人力资源部()
A.不良贷款清收奖金 B.组织存款和营销贷款奖金 C.讲课费 D.季度奖
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