单选题

最新劳动合同法修订于:()

A. 1995年
B. 1998年
C. 2008年
D. 2012年

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单选题
最新劳动合同法修订于:()
A.1995年 B.1998年 C.2008年 D.2012年
答案
单选题
最新劳动合同法修订于()
A.1995年 B.1998年 C.2008年 D.1012年
答案
主观题
书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近
答案
多选题
《劳动合同法实施细则》:《劳动合同法实施细则》中规定,哪类人员不适用《劳动合同法》()
A.公务员和参照公务员管理的人员 B.现役军|人 C.家庭直接雇佣的保姆 D.已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法()
A.国家机关的公务员 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.中国境内企业与劳动者建立劳动关系 D.个体经济组织与劳动者建立劳动关系 E.民办非企业单位与与劳动者建立劳动关系
答案
单选题
按照《劳动合同法》规定,以下()关系不受《劳动合同法》调整。
A.银行与职工 B.个体户与雇主 C.酒店与员工 D.雇主与保姆
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.长期劳动合同
答案
判断题
处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。()
A.对 B.错
答案
判断题
处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》()
答案
热门试题
《劳动合同法》是劳动合同的专门立法() 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。   根据《劳动合同法》,劳动合同的类型包括()   下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是()。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,__订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同 按照劳动合同法的规定,有五类人员不受《劳动合同法》调整,包括() 《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是() 依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限分为(????) 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款() 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款() 根据《劳动合同法》规定,劳动合同类型有()。 根据《劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
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