多选题

除()假期外,所有假期时间连续计算,即含法定休假日和双休日

A. 事假、婚假
B. 病假、年休假
C. 婚假、病假
D. 事假、年休假

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下列选项中,哪一个假期包含双休日及法定节假日() 连续婚假包含双休日和国家法定节假日() 符合计划生育规定的女性员工产假为__天(含双休日,不包括法定休假日),剖宫产、难产者、多胞胎生育者,另加__天() 劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,( ) 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,()   员工的各类假期除了以下哪种假期,其余都不能间断使用,中途遇法定节日、公休假日均不顺延() 晚育妇女配偶可享受晚育护理假天(包括双休日,但遇到法定节假日顺延),并在女方产假期间使用() 不允许同时休两种(含)以上休假时间在5天(含)以上的假期,包括法定节假日以及公司规定的假期() 《税收征管法》及实施细则所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的当天为期限的最后一日;在期限内有连续3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。 《税收征管法》及其实施细则所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日;在期限内有连续3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延() 员工请休假如遇法定节假日、公休日的,假期顺延() 税收征管法及细则所规定期限内有连续()日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。 国家法定节假日、公休假计入年休假假期() 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法工资() 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当支付工资() 员工符合法定年龄结婚的,可享受婚假()天,婚假自结婚注册之日起一年内有效,可()休假,假期内遇公休假日的,()加假期天数 丧假期间遇有法定节假日、公休日,假期() 支付结算办法对各项期限计算的规定:期限最后一日是法定休假日的,以休假日为最后一日() 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资()
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