甲公司2×18年度应付职工薪酬5000万元，税法规定准予税前扣除的薪金支出为4500万元。则2×18年资产负债表日应付职工薪酬的计税基础为（）

2010年末应付职工薪酬的余额为()万元。 2010年末应付职工薪酬的余额为()万元。 甲公司2020年度实现净利润800万元，应收账款增加75万元，存货减少50万元，应付职工薪酬减少25万元，预收账款增加30万元，计提固定资产减值准备40万元。则甲公司2020年度经营活动产生的现金流量净额为（　　）万元。   黄河公司2015年12月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额为（　　）万元。 2010年记入“应付职工薪酬一工资”的金额为()万元。 2010年记人“应付职工薪酬——工资”的金额为()万元。 甲公司2×18年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目金额为200万元，本年度以银行存款共支付职工薪酬2000万元，另支付缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将2×17年购入的价款为100万元（不含增值税）的商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项113万元（含增值税）已于2×17年支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员及离退休人员。甲公司2×18年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（　　）万元。 甲公司2×20年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目金额为200万元，本年度以银行存款共支付职工薪酬2000万元，另支付缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将2×19年购入的价款为100万元(不含增值税)的商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项113万元(含增值税)已于2×19年支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员及离退休人员。甲公司2×20年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（ ）万元。 A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（　）。 A公司应付职工薪酬年初余额为2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额为1 800万元。不考虑其他因素， A公司该年度现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的本期金额为（　）。 甲公司2016年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，为职工代扣代交个人所得税100万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退体人员职工薪酬。不考虑其他因素，下列说法中正确的有（　　）。 2012年12月31日，立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为（　　）万元。 2008年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为（）万元 甲公司2×16年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目金额为200万元，本年度以银行存款共支付职工薪酬2000万元，另支付缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将2×15年购入的价款为100万元（不含增值税）的商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项116万元（含增值税）已于2×15年支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员及离退休人员，适用的增值税税率为16%。甲公司2×16年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）万元。 甲公司2X16年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目金额为200万元，本年度以银行存款共支付职工薪酬2000万元，另支付缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将2X15年购入的价款为100万元（不含增值税）的商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已于2X15年支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员及离退休人员。甲公司2X16年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）万元。 20×8年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为()万元。 某石化公司2016年12月计入成本费用的职工工资总额为5600万元，2016年12月31日尚未支付。税法规定，当期计入成本费用的5600万元工资支出中，可予税前扣除的合理部分为4000万元。则甲公司2016年12月31日应付职工薪酬的计税基础为万元（） 大海公司2012年当期确认应支付的职工工资及其他薪金性质支出共计1000万元，尚未支付。按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为960万元。2012年12月31日应付职工薪酬的计税基础为（ ）万元。 甲公司2×16年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目金额为200万元，本年度以银行存款共支付职工薪酬2000万元，另支付缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将2×15年购入的价款为100万元（不含增值税）的商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项116万元（含增值税）已于2×15年支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员及离退休人员，适用的增值税税 2008年乙公司应确认的应付职工薪酬为()元。