多选题

警务辅助人员招聘应当遵循 的原则,统一招聘标准和程序,明确招聘岗位,严格选拔录用()

A. 公开
B. 平等
C. 竞争
D. 择优

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多选题
警务辅助人员招聘应当遵循 的原则,统一招聘标准和程序,明确招聘岗位,严格选拔录用()
A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优
答案
单选题
辅警的招聘应当按照( )的原则,统一招聘标准和程序,严格选拔聘用社会优秀人才,从源头上保证警务辅助队伍的素质和战斗力。
A.公开、平等、竞争、择优B公开、公正、竞争、择优C公开、公平、竞争、择优D合理、公开、竞争、择优
答案
单选题
以下哪个选项不是公司统一招聘中的“六个优先”原则()
A.主营业务需求 B.缺员岗位 C.高层次人才 D.艰苦边远地区岗位
答案
单选题
招聘警务辅助人员,应当经过报名、考试、考察程序,择优录用()
A.正确 B.错误
答案
多选题
下列哪些情形不得招聘为警务辅助人员()
A.受过刑事处罚或者治安管理处罚的 B.本人家庭成员或者直系亲属被判处刑罚的 C.参加邪教组织分裂国家主权的 D.携带传染性病毒的
答案
单选题
公安机关警务辅助人员面向社会 招聘()
A.人才市场 B.公开 C.定向 D.网络
答案
单选题
短期招聘计划主要包括1-3年招聘计划和5年招聘计划等。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
警务辅助人员管理遵循 的原则()
A.依法规范 B.责权明晰 C.严格监督 D.合理保障
答案
单选题
人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是(  )。
A.让各类员工都能获得职位空缺的信息 B.符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流 C.为组织节省用于鉴别内部候选人的时间 D.允许具备组织所需资格的员工自我推荐
答案
单选题
对录用的警务辅助人员,可以按照招聘岗位依法建立劳动关系()
A.正确 B.错误
答案
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1警务辅助人员退出机制应遵循的原则() 小王是应届毕业生,一天他看到一招聘信息,于是马上去应聘,谁知招聘单位却说招聘日期已过,这里体现了信息的()。 近年来,各地公安机关按照有关规定招聘警务辅助人员,从事公安执法相关辅助工作。根据《公安机关办理行政案件程序规定》,警务辅助人员不得从事的是: 《南宁市公安机关警务辅助人员招聘管理细则(试行)》中规定:有下列情形之一的不得招聘为辅警() 警务辅助人员的人员经费和服装、标识、装备、招聘、教育培训等经费,应当纳入市级财政预算全额保障() 社区戒毒社区康复工作机构专职工作人员,由县级人民政府统一招聘并培训,其工资薪金不低于同业用工标准,并按规定足额缴交() 警务辅助人员应当配套穿着警务辅助人员制服,不同制式制服不得混穿() 23警务辅助人员工作证由()统一监制 警务辅助人员招聘由公安机关会同 统一组织实施,也可以由公安机关在用人额度范围内单独组织实施() 根据《厦门市公安局警务辅助人员额度和招聘管理暂行办法》,从我市公安机关辅警队伍辞职未满五年的,不予招聘录用() 警务辅助人员工作证属于警务辅助人员装备() 在制定校园招聘方案时,应分析近三年招聘院校学生的() 警务辅助人员应当保守国家秘密和工作秘密() 街道(乡镇)招录辅助人员,应向市局报招录计划,由区局按规定统一招录,再由街道(乡镇)办理聘用手续() 警务辅助人员履行职责应当接受() 《厦门市公安局警务辅助人员奖惩暂行办法》规定,警务辅助人员违纪违规的,应当由用人单位对违纪违规情况进行调查,并将调查认定的事实及处理依据告知警务辅助人员本人。警务辅助人员有权进行陈述和申辩() 公安机关应当建立警务辅助人员培训制度,对新录用警务辅助人员开展履职基础能力() 市、区县公司统一招募的行商队伍或属地渠道自行招聘的行商人员,无需按照属地化原则,纳入对应网格进行管理() 市、区县公司统一招募的行商队伍或属地渠道自行招聘的行商人员,均需按照属地化原则,纳入对应网格进行管理() 警务辅助人员履行职责行为的后果,由警务辅助人员本人承担()
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