单选题

依据职位标准对员工的工作状况和工作结果进行考察、测定和评价的过程是()

A. 绩效评估
B. 业绩鉴定
C. 绩效说明
D. 绩效考核

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单选题
依据职位标准对员工的工作状况和工作结果进行考察、测定和评价的过程是()
A.绩效评估 B.业绩鉴定 C.绩效说明 D.绩效考核
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单选题
依据职位标准对员工的工作状况和工作结果进行考察、测定和评价的过程是  (    )
A.绩效评估 B.业绩鉴定 C.绩效说明 D.绩效考核
答案
单选题
依据职位标准对员工的工作状况和工作结果进行考查、测定和评价的过程是()
A.绩效评估 B.业绩鉴定 C.绩效说明 D.绩效考核
答案
单选题
依据职位标准对员工的工作状况和工作结果进行考查、测定和评价的过程是(    )
A.绩效评估 B.业绩鉴定 C.绩效说明 D.绩效考核
答案
单选题
绩效评估主要是员工的()对员工本人的工作状况和工作结果的评估。
A.上级和同事 B.上级和下级 C.下级和同事 D.上级和平级
答案
单选题
最熟悉员工工作以及他们的工作状况和工作结果的是()
A.员工自己 B.同事 C.直接上级 D.下属
答案
单选题
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为(  )。
A.福利薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.基本薪酬
答案
单选题
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果所支付给员工的比较稳定的报酬是( )。
A.补偿薪酬 B.基本薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬
答案
单选题
绩效考核对于员工个人则是()对自己工作状况及其成果的评价。
A.上级和同事 B.上级和下级 C.下级和同事 D.上级和平级
答案
单选题
根据可以对油井抽油泵工作状况进行分析()
A.油井功图 B.三相电参 C.载荷数据 D.油井产液量曲线
答案
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