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实行终身问责,对于失职失职、性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。( )
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实行终身问责,对于失职失职、性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。( )
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实行终身问责,对于失职失职、性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。( )
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多选题
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否,都应当严肃问责()
A.调离转岗 B.提拔 C.退休 D.辞职
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判断题
对失职失责性质恶劣、后果严重的,应当终身问责()
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判断题
实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
A.对 B.错
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实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
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判断题
对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责,实行终身问责()
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多选题
《中国共产党问责条例》规定,实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否()等,都应当严肃问责。
A.调离转岗 B.提拔或者退休 C.死亡 D.出国
答案
单选题
实行()问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责
A.任内 B.长期 C.任外 D.终身
答案
单选题
根据《党问责条例规定》,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,应终身问责()
A.正确 B.错误
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主观题
《中国问责条例》规定,实行()问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
答案
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对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否(),都应当严肃问责
对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否__等,都应该严肃问责()
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