多选题

培训教材编辑方法有()

A. 案例法
B. 讲授法
C. 角色扮演法
D. 多媒体教学法

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多选题
培训教材编辑方法有()
A.案例法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.多媒体教学法
答案
多选题
编辑培训教材的方法包括()。
A.教授法教材编辑 B.多媒体教学法教材编辑 C.角色扮演法教材编辑 D.案例法教材编辑 E.成套系统培训法教材编辑
答案
多选题
编辑培训教材的原则有()。
A.针对性与实用性原则; B.理论与案例相结合原则; C.创新性与新颖性原则; D.系统性与科学性原则。
答案
多选题
开发培训教材的方法有(  )。
A.向政府购买 B.资料包的使用 C.开发可利用的信息资料 D.设计视听资料 E.利用可开发的学习资源组成活的教材
答案
多选题
开发培训教材的方法有()
A.向政府购买 B.瓷料包的使用 C.开发可利用的信息资豫 D.设计视听资料 E.利用可开发的学习资源组成话的教材
答案
多选题
开发培训教材的方法有(  )。
A.向政府购买 B.资料包的使用 C.开发可利用的信息资源 D.设计视听资料 E.利用可开发的学习资源组成活的教材
答案
单选题
编辑培训教材要遵循以下哪项原则()
A.突出理论性原则 B.固定性原则 C.创新性与新颖性原则 D.注重学科体系原则
答案
多选题
编辑培训教材需坚持的原则是()
A.针对性与实用性原则 B.系统性与科学性原则 C.创新性与新颖性原则 D.反映新科技成果原则 E.学以致用的原则
答案
多选题
培训教材编辑的基本原则()
A.实用性原则 B.新颖性原则 C.理论性原则 D.成本经济性原则
答案
多选题
编辑培训教材要坚持以下()原则
A.针对性与实用性原则 B.系统性与科学性原则 C.创新性与新颖性原则 D.反映最新科技成果原则
答案
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