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绩效信息的来源是()
单选题
绩效信息的来源是()
A. 上司
B. 同事
C. 家人
D. 员工
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单选题
绩效信息的来源是()
A.上司 B.同事 C.家人 D.员工
答案
单选题
最经常被作为绩效信息来源的人是()
A.管理人员 B.下属 C.本人 D.外部顾客
答案
单选题
绩效评估的信息来源不包括()
A.上级管理者 B.同事 C.内外部顾客 D.亲属
答案
单选题
关于绩效评价的信息来源,说法错误的是()
A.当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时,员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源 B.在任何绩效管理体系中,员工的自我评价都不是重要的组成部分 C.管理人员直接管辖的员工是一种特别有价值的绩效信息来源 D.员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源
答案
判断题
不同的绩效来源一定会得到不同的绩效信息。
答案
判断题
客户是一个非常重要的绩效信息来源
答案
判断题
员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源。
答案
判断题
员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源()
答案
判断题
员工的自我评价不能做为绩效信息的来源。
A.对 B.错
答案
判断题
员工的自我评价不能做为绩效信息的来源。
答案
热门试题
员工的自我评价不能做为绩效信息的来源()
客户也是一个非常重要的绩效信息来源。
员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源。
员工的直接上级最经常不能作为绩效信息的来源()
绩效指标的来源是()
绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是《)。
360度考核法又称为全方位考核法,其绩效考核信息来源包括()
绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素。()
通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
实施采购过程中的一种相关信息来源是卖方的绩效评估文档。该文档产生于()。
员工个人绩效目标的来源 ( )
绩效指标的来源有哪些?
绩效考评指标的来源有( )。
企业绩效考评指标的首要来源是()。
下列不属于绩效考评指标来源的是( )。
下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是( )。
()是企业绩效考核指标的首要来源。
典型岗位绩效指标数据来源包含()
绩效考评指标的来源主要包括( )。
绩效考评指标的来源不包括()
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