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人事争议处理法律制度
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人事争议处理法律制度
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主观题
劳动争议处理法律制度
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主观题
简述劳动争议处理法律冲突选择适用规则。
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判断题
劳动争议处理法应是诉讼法的组成部分,不属于劳动法体系。
答案
判断题
税收管理法、纳税程序法、发票管理法、税务机关组织法和税务争议处理法属于税收程序法()
答案
多选题
依据《人事争议处理规定》,人事争议仲裁的受案范围包括( )。
A.辞职争议 B.辞退争议 C.履行合同的争议 D.福利争议
答案
单选题
人事争议处理主要解决()与工作人员之间发生人事争议
A.监管单位 B.机关单位 C.政府机构 D.事业单位
答案
判断题
废水处理方法有物理处理法、化学处理法、生物处理法;()
答案
判断题
事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种,即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。
A.正确 B.错误
答案
多选题
人事争议处理的基本原则有()
A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.平等协商原则
答案
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我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了()的劳动争议处理制度
我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了()的劳动争议处理制度。
下列哪些属于关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形()
现代化的废水处理方法:物理处理法、化学处理法、生态处理法()
现代化的废水处理方法:物理处理法、化学处理法、生态处理法()
劳动争议处理制度包括( )。
事业单位人事争议处理的原则包括( )。
下列关于人事争议处理的说法,正确的是( )。
人事争议处理基本原则不包括()
人事争议处理遵循的基本原则包括()
蓝宝石的主要处理方法有()处理法,()处理法.
现代污水处理技术,按原理可分为物理处理法、化学处理法和生物化学处理法三类,()不属于物理处理法。
()不是劳动争议处理制度的内容。
我国现行劳动争议处理制度为( )。
什么是污水的化学处理法?常用哪种化学处理法?
废水处理方法主要有:物理处理法,,生物处理法
数据通信设备故障处理常用方法有:分层故障处理法、分块故障处理法、分段故障处理法、替换法。[答案]()
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是()
劳动争议处理的法律依据有( )。
劳动争议处理制度的基本特点包括( )。
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