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简述我国劳动争议处理的制度构成
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简述我国劳动争议处理的制度构成
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简述我国劳动争议处理的制度构成
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我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了()的劳动争议处理制度
A.先裁后审 B.先审后裁 C.审裁同步 D.协调争议
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单选题
我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了()的劳动争议处理制度。
A.先裁后审 B.先审后裁 C.审裁同步 D.协调争议
答案
单选题
我国现行劳动争议处理制度为( )。
A.一调一裁两审制 B.两审终审制 C.一调一裁制 D.调解制度
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简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。
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中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是()
劳动争议处理制度包括( )。
简述劳动争议处理的原则。
简述劳动争议处理的程序。
简述劳动争议处理的程序
简述劳动争议处理制度中的“三方原则”及其优点。
我国劳动争议处理程序为()。
简述劳动争议处理的基本程序。
()不是劳动争议处理制度的内容。
简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。
简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策
劳动争议处理法律制度
下列不是劳动争议处理制度的内容()。
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关于劳动争议处理新的制度设计包括( )。
1987年至今,劳动争议处理制度处于()时期
关于劳动争议处理新的制度设计包括()。
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定?
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定?
我国目前的劳动争议处理机构为()
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