单选题

下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述不正确的是( )。

A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
B. 法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同
C. 劳动者提前30日以日头形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同, 不需事先告知用人单位

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单选题
下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述不正确的是( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同 B.法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同 C.劳动者提前30日以日头形式通知用人单位,可以解除劳动合同 D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同, 不需事先告知用人单位
答案
单选题
下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律 C.劳动者提前30日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同 D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
答案
单选题
关于劳动者单方解除劳动合同。下列说法不正确的是()
A.劳动者应提前30天以书面形式告知 B.员工擅自离职给企业造成损失的,企业可以要求索赔 C.申请解除劳动合同的30天,劳动者可以用假期抵扣 D.员工口头辞职又反悔的不生效
答案
多选题
下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中,错误的有()。
A.劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同 B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 C.在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,用人单位应当支付经济补偿 D.如果劳动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
答案
单选题
劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前()天通知解除合同
A.3 B.15 C.30 D.45
答案
单选题
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同
A.30日;3日 B.15日;3日 C.30日;5日 D.15日;5日
答案
单选题
劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位
A.15日 B.30日 C.20日
答案
判断题
劳动者不遵守劳动合同关于劳动合同期限的规定,提前解除劳动合同的应承担违约金。
答案
单选题
劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同?()
A.10,3 B.30,1 C.30,3 D.15.1
答案
单选题
劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()
A.60;10 B.30;3 C.30;5 D.15;3
答案
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()通知。 劳动者解除劳动合同,应当提前形式通知用人单位() 按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。 按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是( )。 按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。 按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是( )。 按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。 用人单位拖欠劳动者报酬的,劳动者可随时解除劳动合同,无须提前通知。 劳动者单方解除劳动合同,下列说法正确的是()。 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前(  )天通知。 用人单位解除劳动合同,应提前()书面通知劳动者。 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前(  )天通知。 下列情形,劳动者可以解除劳动合同() 下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是() 下列关于用人单位可以提前解除劳动合同的情形描述不正确的是(  )。 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。
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