外部招蓦的不足有（）
A. 筛选难度大
B. 进入角色慢
C. 招蓦成本大
D. 决策风险大
E. 影响内部员工的积极性
查看答案
相关试题
换一换
外部招蓦的不足有（）
A.筛选难度大 B.进入角色慢 C.招蓦成本大 D.决策风险大 E.影响内部员工的积极性
答案
下列属于外部招蓦方法的是（）
A.选拔法 B.布告法 C.熟人推荐 D.档案法
答案
外部招募的不足有（）
A.筛选难度小 B.进入角色慢 C.招募成本大 D.决策风险大 E.影响内部员工的积极性
答案
不属于内部招蓦优点的是（）
A.准确性高 B.适应较快 C.激励性强 D.费用较高
答案
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是( )。
A.(A)校园招聘 B.(B)网络招聘 C.(C)内部招聘 D.（D)外部招聘
答案
呼吸机常见压力过低报警常与外部连接漏气与气源压力不足有关（）
A.正确 B.错误
答案
油漆烘烤不足有（）弊端
A.溶剂擦拭失效 B.耐化学性能差 C.附着力低 D.硬度不够
答案
社区照顾模式的不足有( )。
A.资源及权力下放可能引发的政府责任与角色问题 B.社区资源状况可能不符合社区照顾的要求 C.缺乏可持续的资金支持 D.非正规照顾的服务质量难以保证 E.社区对有困难人士的排斥和歧视问题
答案
实验法的不足有
A.不能作出因果推论 B.实验经常在人为的而非自然情境下进行 C.实验者效应经常影响实验的结果 D.安慰剂作用经常影响实验的结果 E.自然缓解的问题经常影响实验的结果
答案
TRIZ理论的不足有哪些？
答案
使用微信扫一扫登录
