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不属于内部招蓦优点的是()
单选题
不属于内部招蓦优点的是()
A. 准确性高
B. 适应较快
C. 激励性强
D. 费用较高
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单选题
不属于内部招蓦优点的是()
A.准确性高 B.适应较快 C.激励性强 D.费用较高
答案
单选题
下列属于外部招蓦方法的是()
A.选拔法 B.布告法 C.熟人推荐 D.档案法
答案
单选题
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是( )。
A.(A)校园招聘 B.(B)网络招聘 C.(C)内部招聘 D.(D)外部招聘
答案
多选题
外部招蓦的不足有()
A.筛选难度大 B.进入角色慢 C.招蓦成本大 D.决策风险大 E.影响内部员工的积极性
答案
单选题
内部提升有很多优点,以下不属于内部提升优点的是()
A.组织内部成员对组织的历史和现状比较了解,能较快地胜任工作 B.有较广泛的来源以满足组织的要求,并有能力招聘到第一流的人才 C.可激励组织成员的进取心,努力充实提高本身的知识和技能 D.工作有变换机会,可提高组织成员的兴趣和士气,使其有一个良好的工作情绪
答案
单选题
下列不属于内部招募优点的是()
A.给组织带来新的活力和观念 B.员工候选人很了解组织 C.提高员工的士气和动力 D.提高组织对目前人力资源的投资回报
答案
单选题
下列不属于内部招募优点的是( )
A.准备性高 B.适应较快 C.激励性强 D.费用较高
答案
单选题
下列不属于内部招募优点的是()。
A.准确性高 B.适应性快 C.激励性高 D.费用较高
答案
单选题
下列不属于内部选聘的优点是()
A.有利于调动员工的积极性 B.有利于保证选聘工作的正确性 C.有利于对外聘者产生吸引力 D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新
答案
单选题
下列不属于内部招聘优点的是( )。
A.给员工提供了晋升的机会和空间 B.利于创新 C.可提高员工对企业的忠诚度 D.能减少招聘成本中的宣传费用和差旅费用
答案
热门试题
不属于内部招聘的优点()
根据招募对象的不同,可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )
激励性强不属于内部招募优点。()
下列选项中,不属于内部招聘的优点的是()。
下列哪项不属于内部选拔制度的优点()
()不属于店招元素
下列()不属于采用内部人推荐法的优点。
相对于内部提升,下列选项不属于外部招聘的优点是
下列不属于征招类启事的是()
相对于外部招聘,以下不属于组织人员内部招聘优点的是()
以下不属于招赢通平台特点的是()
下列不属于招金企业文化愿景的是()
下列不属于征招类启事的一项是( )
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点()
下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是()。
不属于母乳优点的是()。
不属于汤剂优点的是()
不属于母乳优点的是()
不属于沥青的优点是()
以下不属于招赢资产通核心产品模式的是()
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