登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
公需科目
>
专业技术人员创新服务力,是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体,是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。
判断题
专业技术人员创新服务力,是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体,是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。
查看答案
该试题由用户303****86提供
查看答案人数:32577
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户303****86提供
查看答案人数:32578
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
专业技术人员创新服务力,是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体,是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。
答案
多选题
专业技术人员创新服务力的构成包括()
A.强烈的团队意识和较强的协作能力 B.强烈的创新意识和多维的创新思维 C.科学的批判精神和勇敢的探索精神 D.脚踏实地的实干精神和实干作风
答案
单选题
专业技术人员制度创新服务力提升的关键是()
A.沟通 B.协调 C.反馈 D.责任
答案
单选题
专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么()
A.沟通 B.合作 C.反馈 D.责任
答案
多选题
为提高专业技术人员的创新能力,专业技术人员晋升高一级职称,需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有()
A.岗前培训科目 B.公需科目 C.专业科目 D.进修科目
答案
判断题
根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。
答案
判断题
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
答案
判断题
专业技术人员研究课题创新选择力,即创新选择研究的题目,是指专业技术人员在专业技术岗位上,依据专业技术创新研究目的,通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。()
答案
判断题
创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。()
答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
热门试题
专业技术人员创新专门技能构成有()。
专业技术人员创新团队必须善于进行( )。
为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩,必须强化创新服务力制度建设过程,把握好以下几点()
专业技术人员创新活动的起始步骤是()
创新型专业技术人员的工作投入高于()。
专业技术人员该如何突破创新的窘境()。
专业技术人员实现创新的过程有哪些?()
专业技术人员应具备的创新能力包括()
专业技术人员创新团队目标具有哪些特征()
专业技术人员服务力的核心要素为()
测绘相关专业技术人员不得超过专业技术人员要求数量的()。申请地理信息系统工程、互联网地图服务资质的单位,测绘相关专业技术人员不得超过专业技术人员要求数量的()。()
对专业技术人员来说,()是创新的原动力。
专业技术人员的创新能力是专业技术人员在社会实践中进行创造性劳动的本领。
创新服务力制度的建立和完善,不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动,同时进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能,调动了专业技术人员创新服务的主动性。
创新服务力制度的建立和完善,不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动,同时进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能,调动了专业技术人员创新服务的主动性。
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。
专业技术人员实现创新需满足以下条件()
专业技术人员创新能力培养的意义是什么?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP