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关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
多选题
关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
A. 需求分析是确定培训与开发目标的前提
B. 需求分析是设计培训与开发计划的前提
C. 需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D. 需求分析方法中不包括面谈法
E. 需求分析是培训与开发的首要环节
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关于培训与开发需求分析的说法,正确的是()。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
多选题
关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
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下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
多选题
下列关于培训与开发需求分析的说法中,正确的是( )。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
多选题
下列选项中,关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
多选题
通常培训与开发需求分析来自()分析方面。
A.组织 B.工作任务 C.人员 D.能力E:设备
答案
单选题
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()
A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.公司战略分析
答案
单选题
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()
A.组织分析 B. C.工作任务分析 D. E.人员分析 F. G.公司战略分析
答案
多选题
培训与开发需求分析的方法包括
A.查阅工作说明书 B. C.观察法 D. E.绩效分析法 F. G.面谈法
答案
多选题
培训与开发需求分析的方法包括()
A.观察法 B.任务分析法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法
答案
热门试题
培训与开发需求分析的方法包括()。
通常,培训与开发需求分析来自()方面。
关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是( )。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。
培训与开发需求分析的基本目标是()
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()。
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是( )。
培训与开发的需求分析中的人员分析不包括()
培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括()
培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括()。
培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括()
关于培训与开发的说法,正确的有()。
关于培训与开发的说法,正确的是()
关于培训与开发的说法,正确的是( )。
关于培训与开发的说法,正确的是()
通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。
以下哪些属于培训与开发需求分析的作用
主要用于培训与开发需求分析的有( )。
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