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充分应用或根据、来优化岗位配置和职级调整,逐步实现“上岗凭能力、晋级凭绩效”()
多选题
充分应用或根据、来优化岗位配置和职级调整,逐步实现“上岗凭能力、晋级凭绩效”()
A. 技术资格;
B. 技能等级;
C. 适岗能级;
D. 绩效考评结果
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充分应用或根据、来优化岗位配置和职级调整,逐步实现“上岗凭能力、晋级凭绩效”()
A.技术资格; B.技能等级; C.适岗能级; D.绩效考评结果
答案
多选题
我国财政实现资源优化配置职能主要是通过()来实现。
A.政府公共财政分配 B.国有资产经营财政分配 C.国有企业财务分配 D.国家信用财政分配
答案
多选题
把员工和员工作为员工岗位调整、职级晋升的必要资格或约束条件()
A.专业技术资格; B.职业技能等级; C.履职适岗能级; D.岗位绩效等级
答案
单选题
新模式下的贷款资料,通过流程优化、技术手段应用等方式逐步简化、逐步实现()
A.自动化 B.无纸化 C.固定模式 D.简易模式
答案
单选题
( )是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
A.个体配置 B.整体配置 C.质量配置 D.结构配置
答案
判断题
职级认定坚持业绩优先,兼顾岗位胜任能力和员工资历。职级管理坚持竞争、择优,动态平衡。职级允许跨级调整()
答案
判断题
职级认定坚持业绩优先,兼顾岗位胜任能力和员工资历。职级管理坚持竞争、择优,动态平衡。职级允许跨级调整()
答案
单选题
在市场经济条件下,实现资源的优化配置,主要是通过()来实现。
A.国家行政命令 B.计划经济 C.价格、供求、竞争 D.国家宏观调控
答案
单选题
企业人力资源的( )是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
A.时间配置 B.个体配置 C.空间配置 D.整体配置
答案
多选题
晋级是指岗位在同岗位序列(同岗位类)内的职级或岗位晋升。各岗位序列(类)职级或岗位晋升需同时满足下列基础条件()
A.近一考核周期内出勤率不得低于90%(国家法律规定的休假类别如婚假、产假、丧假、调休等可视为出勤); B.近一考核周期内未受到公司警告及以上行政处分 C.近一考核周期内绩效考核为称职及以上 D.近一考核周期内绩效考核为优秀及以上 E.公司规定的其他必须满足的条件
答案
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主要为客户提供投资顾问服务,实现资产的优化配置。属于( ) 的典型应用。
在市场经济条件下,资源的优化配置,主要通过( )来实现。
加大人才培养力度,实行信息安全管理岗位任职资格考试制度,根据人民银行组织制定的银行信息安全管理岗位任职资格培训标准和要求,()年内逐步实现持证上岗。
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(2015年5月)企业人力资源的( )是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
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根据统筹城乡经济发展的思路来调整和优化农村产业结构,主要是( )。
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