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影响员工报酬水平的外部因素包括()。
多选题
影响员工报酬水平的外部因素包括()。
A. 市场劳动力状况
B. 物价
C. 社会劳动生产率变化
D. 政府对企业报酬水平调控的决策
E. 行业报酬水平的变化
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多选题
影响员工报酬水平的外部因素包括()。
A.市场劳动力状况 B.物价 C.社会劳动生产率变化 D.政府对企业报酬水平调控的决策 E.行业报酬水平的变化
答案
多选题
影响员工报酬水平的内部因素包括()。
A.劳动差别 B.企业经济效益 C.分配形式 D.政府政策 E.行业报酬水平
答案
多选题
影响员工报酬水平的内部因素有()。
A.行业报酬 B.劳动差别 C.企业经济效益 D.分配形式
答案
主观题
举例说明影响员工报酬水平的主要因素
答案
多选题
影响企业薪酬水平的外部因素包括( )。
A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平
答案
多选题
影响薪酬水平决策的外部因素包括()
A.行业行情 B.企业的生产经营状况 C.当地生活水平 D.员工的绩效状况
答案
多选题
薪酬水平的企业外部影响因素包括( )。
A.市场因素 B.地域的影响 C.生活费用和物价水平 D.地区发展水平 E.政府的法律、法规
答案
多选题
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。
A.年龄与工龄 B.劳动绩效 C.产品的需求 D.工作条件 E.工会的力量
答案
多选题
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )
A.(A)年龄与工龄 B.(B)劳动绩效 C.(C)产品的需求 D.(D)工作条件 E.(E)工会的力量
答案
多选题
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。
A.劳动技校 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能
答案
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影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。
影响企业工资水平的外部因素包括( )
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影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、( )三个方面。
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公务员工资水平的影响因素不包括()。
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