单选题

根据核查工作的需要,需要被举报人回避的,核查小组可向()建议请其回避或临时安排其他工作或休假。

A. 被举报人
B. 被举报人所在机构
C. 被举报人所在机构负责人
D. 被举报人管理机构或部门

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单选题
根据核查工作的需要,需要被举报人回避的,核查小组可向()建议请其回避或临时安排其他工作或休假。
A.被举报人 B.被举报人所在机构 C.被举报人所在机构负责人 D.被举报人管理机构或部门
答案
单选题
信访调查中,根据核查工作的需要,核查小组可以向被举报人核对事实。核对事实应由()名以上核查人员实施。
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
城管执法部门收到举报后,应及时核查,并在()个工作日内将核查情况告知举报人。
A.3 B.5 C.7
答案
单选题
信访调查过程中,经初步核实认定被举报人有严重错误,不适合履行现任职务或妨碍核查的,核查小组经向派出机构请示后,可向被举报人管理机构建议对其采取()、免职等组织处理。
A.调离岗位 B.引咎辞职 C.责令辞职 D.停职
答案
判断题
举报隐瞒煤矿伤亡事故的,经核查属实的,给予举报人奖励。( )
答案
判断题
举报煤矿重大安全生产隐患的,经核查属实的,给予举报人奖励。
A.对 B.错
答案
判断题
举报煤矿重大安全生产隐患的,经核查属实的,给予举报人奖励。
答案
判断题
举报矿山重大安全生产隐患的,经核查属实的,给予举报人奖励()
答案
单选题
矿山安全监管机构负责核查处理的举报事项,给予举报人的奖金由()
A.矿山安全监管机构支付 B.中央财政列支 C.企业支付
答案
单选题
对举报人的反馈内容仅限于对举报人反映问题的核查结论和处理结果,不得将证人、证言及核查中发现的其他问题和线索等泄露给()
A.举报人 B.被举报人 C.核查人 D.审查人
答案
热门试题
被举报人应在核对事实材料上签署意见,对拒不签署意见的,有核查小组在事实材料上()。 举报非法矿山的,即矿山有下列情形之一、经核查属实的,给予举报人奖励() 举报记录表是举报受理人员记录举报人基本情况、举报人提供的违法线索,并提交相关领导审批,决定是否进行核查的外部文书() 银行保险违法行为举报,银行保险监督管理机构工作人员与举报事项、举报人或者被举报人有的,应当回避() 信访核查报告的基本内容应包括核查的依据及方式、被举报人等基本情况、()、核查结论及处理意见或建议。 接受举报的机关应当对举报人的相关信息予以保密,除特殊需要外,应当保护举报人的合法权益。 举报人当面举报时,举报受理人必须()与举报人面谈。 根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定:有下列¬哪些情形之一,经核查属实的,给予举报人奖励() 对举报人的举报,经过核实,被举报人不具有被举报的行为,对举报人答复的结论为:举报不属实() 举报生产经营单位瞒报生产安全事故,经核查属实的,按故等级给予举报人现金奖励是怎样规定的? 举报生产经营单位未按规定组织制定并实施生产安全事故应急救援预案经核查属实的给予举报人()奖励。 举报矿山非法生产的,即矿山已被责令关闭、停产整顿、停止作业,而擅自进行生产的,经核查属实的,给予举报人奖励() 举报生产经营单位瞒报生产安全事故,经核查属实的,按故等级给予举报人现金奖励是怎样规定的 举报生产经营单位未按规定组织制定并实施生产安全事故应急救援预案经核查属实的给予举报人()奖励 举报煤矿非法生产的,即煤矿已被责令关闭、停产整顿、停止作业,而擅自进行生产的,经核查属实的,给予举报人奖励() 举报工作受理人及相关参与核实人员有义务对举报人情况保密,严禁将举报信息转给被举报单位或被举报人,核实情况时必须保证在未经举报人同意的情况下()暴露举报人 举报生产经营单位有哪一种情形,经核查属实的,给予举报人1万元人民币奖励? 举报生产经营单位有哪一种情形,经核查属实的,给予举报人1万元人民币奖励 根据《《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定:举报非法煤矿的,即煤矿有下列()情形之一、经核查属实的,给予举报人奖励。 对举报人的举报,经过核实,我局对被举报人的行为不具有管辖职权,可以对举报人答复不予受理()
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