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通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。较民主,但在大的范围内进行选拔时效率较低,也不可能完全避免产生不健康的小利益群体的任用方式是( )。
单选题
通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。较民主,但在大的范围内进行选拔时效率较低,也不可能完全避免产生不健康的小利益群体的任用方式是( )。
A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 考核
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单选题
()通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。
A.委任 B.聘任 C.考任 D.选任
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单选题
通常是对内部人虽进行集体决策的选拔任用。
A.考任 B.聘任 C.选任 D.委任
答案
单选题
通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。较民主,但在大的范围内进行选拔时效率较低,也不可能完全避免产生不健康的小利益群体的任用方式是( )。
A.委任 B.选任 C.聘任 D.考核
答案
单选题
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A.考任 B.聘任 C.协商 D.选任
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单选题
在人员任用中较民主,但在大的范围进行集体选拔时效率较低,也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是( )。
A.委任 B.选任 C.聘任 D.推荐
答案
单选题
在人员任用方式中较民主,但在大的范围进行集体选拔时效率较低,也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是()。
A.委任 B.选任 C.聘任 D.推荐
答案
单选题
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单选题
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