物业服务企业培训体系包括（）。

物业服务企业项目机构的数量较多且分布较散，所管物业类型结构复杂，员工整体素质较高，培训资源比较充裕，宜建立级培训体系（） 物业服务企业操作层员工中，维修员知识培训的主要内容包括（）。 企业培训开发体系的培训课程体系包括（　　）。 某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是（）。 物业管理企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立（）级培训体系。 企业培训体系的子体系包括（）。 企业培训体系的子体系包括（）。 物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。 实行物业服务收费包干制的，物业服务费用的构成包括物业服务成本、法定税费、物业服务企业的利润和物业服务企业的酬金。（　） 物业服务企业提供物业服务的项目，一般包括（） 物业服务企业操作层员工中，保洁员能力培训的主要内容不包括（）。 实行物业服务收费酬金制的，预收的物业服务资金包括物业服务支出和物业服务企业的酬金。() 企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（　　）等。 实行物业服务酬金制的,预收的包括物业服务支出和物业服务企业的酬金（） 物业服务企业具有独立的法人资格，物业服务企业具备的条件包括（） 物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是（）。 物业服务企业营业收入包括（）。 物业服务企业的特征包括()。 企业培训开发体系不包括（）。 实行物业服务费用酬金制的，预收的物业服务资金包括和物业服务企业的酬金（）