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公共组织领导者的职权既有积极性也有消极性。()
单选题
公共组织领导者的职权既有积极性也有消极性。()
A. 正确
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单选题
公共组织领导者的职权既有积极性也有消极性。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
以下应激中消极性最小、积极性最大的是()
A.挑战 B.嫉妒 C.情感丧失 D.威胁 E.攻击
答案
单选题
在应激中消极性最小而积极性最高的是( )
A.损害—丧失 B.挑战 C.威胁 D.敌对 E.嫉妒
答案
判断题
情绪是消极性的体验,情感是积极性的体验。
答案
判断题
情绪是消极性的体验,情感是积极性的体验。()
答案
判断题
在应激中消极性最小而积极性最高的是挑战。( )
答案
单选题
在应激源中消极性最小而积极性最高的是()。
A.损耗-丧失 B.挑战 C.威胁 D.敌对 E.嫉妒
答案
单选题
在应激过程中,消极性最小而积极性最高的是()
A.逃避 B.挑战 C.攻击 D.依赖
答案
单选题
领导者要调动职工的积极性。指的是,领导者的哪个作用()
A.监督作用 B.指挥作用 C.协调作用 D.激励作用
答案
单选题
人际交流依据性质的不同,反馈也可分为3种:积极性反馈、消极性反馈和()。
A.预期性 B.准确性 C.清晰性 D.模糊性反馈
答案
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人际交流依据性质的不同,反馈也可分为3种:积极性反馈、消极性反馈和( )。
领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性()
人际交流依据性质的不同 ,反馈也可分为3种 :积极性反馈 、消极性反馈和( ) 。
要充分发挥领导者的积极性和才能,防止消极腐败现象,固然需要领导者个人的高素质,但根本性的约束力来自领导体制。()
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