相关试题
换一换
制度化管理的基础是（）
A.规范制度 B.健全制度 C.制度与体制匹配 D.制度创新
答案
论制度化管理
答案
制度化管理的主要途径是（）
A.健全制度是制度化管理的基础 B.制度创新是制度化管理的活力源泉 C.规范制度是制度化管理的核心 D.制度与体制匹配是制度化管理的根本
答案
制度化管理的优点（）
A.个人与权力相分离 B.以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现 C.适合于现代大型企业的需要 D.所有权与经营权相分离 E.以文字形式规定岗位特性
答案
制度化管理的优点
答案
制度化管理的优点包括（）。
A.个人与权力相分离 B.具有精确性 C.是理性精神合理化的体现 D.适合现代大型企业组织的需要 E.稳定性较差
答案
制度化管理又可以称作（）。
A.人本管理制 B.官僚制 C.科学管理制 D.科层制 E.理想的行政组织体系
答案
制度化管理的优点包括( )。
A.个人与权力相分离 B.制度化管理以理性分析为基础 C.适合现代大型企业组织的需要 D.制度化管理是理性精神的合理体现 E.管理人员所拥有的权力受严格的限制
答案
简述制度化管理的特征。
答案
制度化管理的优点包括 ( ) 。
A.个人与权力相分离 B.制度化管理以理性分析为基础 C.适合现代大型企业组织的需要 D.制度化管理是理性精神的合理体现 E.管理人员所拥有的权利受严格的限制
答案
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制度化管理是由()提出来的。
制度化管理是由（ ）提出来的。
下列属于制度化管理的作用的是（）
制度化管理的优点不包括（ ）
制度化管理的优点不包括( )。
制度化管理的优点不包括（）。
制度化管理的优点不包括()
美国人力资源管理是以岗位价值评估为基础的，实行制度化管理。()
选项中属于制度化管理的优点的是（）
下列不属于制度化管理作用的是（）
（）是现代企业实现制度化管理的活力源泉。
政治制度化包括政治参与的制度化，（）的制度化两个基本方面的内容。
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