《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，事业单位年度考核的结果可以分为____、____、____和____等档次。

《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。（出题单位：人力资源和社会保障部）（） 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘期考核的结果档次主要包括（ ）等档次。 《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（） 《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示，即（） 根据《建设工程安全生产管理条例》第二十一条规定，施工单位主要负责人依法对本单位的工作全面负责（） 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 网络安全法第二十一条规定，采取监测（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位拟定岗位设置方案，应当（） 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 《安全生产条例》第二十一条规定，生产经营单位从业人员享有下列哪些安全生产权利（） 根据《校车管理条例》第二十一条规定：校车应当（）、干粉灭火器、急救箱等安全设备。 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（） 《事业单位人事管理条例》自（）起施行。 《事业单位人事管理条例》自起施行（） 《事业单位人事管理条例》自（）起施行 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（ ）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位按照国家有关固定设置岗位，岗位应当具有（） 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规（） 《事业单位人事管理条例》规定，考核应当听取服务对象的意见和评价（） 《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续_________年度考核不合格的，事业单位提前_________书面通知，可以解除聘用合同。