咨询服务机构制定调研方案，应与客户确定和，制定（）

制定调研计划要做的工作有（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应制定培训方案，内容应包括（） 咨询服务机构应根据项目的目标与要求，配置具有相关经验和能力的和咨询顾问（） 人力资源管理咨询服务机构提供咨询服务时应以书面形式向客户提交项目建议书，请写出5项人力资源管理咨询服务的项目建议书的主要内容 科学的制定调研提纲，应该遵循哪些原则 科学的制定调研提纲，应该遵循哪些原则 调查方案设计的程序为：①确定调查目的、内容;②确定调查对象;③（);④安排调查进度;⑤制定调查组织计划。 调查方案设计的程序为：①确定调查目的、内容;②（);③确定调查方式、方法;④安排调查进度;⑤制定调查组织计划。 调查方案设计的程序为：①（);②确定调查对象;③确定调查方式、方法;④安排调查进度;⑤制定调查组织计划。 由中国期货业协会制定期货投资咨询服务（）格式。 人力资源管理咨询服务机构在提供咨询服务时，在了解和分析了客户的需求之后需要对项目的可行性进行评估，在评估人力资源管理咨询服务项目可行性时，应包括哪些内容 人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务，请写出3项人力资源管理咨询服务的主要内容 营业场所设置咨询服务岗位，为客户提供（）等查询和咨询服务。 根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务质量的控制是十分重要的内容。咨询服务机构可通过哪些方式保证服务质量 简述科学制定调研提纲应遵循的原则。 简述科学制定调研提纲应遵循的原则 对咨询服务机构的信任不能延续，则客户在支付了（）的应付服务费后，有权随时解除服务项目合同。 《人力资源管理咨询服务规范》规定了咨询服务机构应就项目建议书的内容与进行协商，获得确认（） 期货投资咨询服务合同指引和风险揭示书格式，由（　）制定。 期货投资咨询服务合同指引和风险揭示书格式，由（）制定