某公司的工资管理程序属于( )
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某公司的工资管理程序属于( )
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某学校的工资管理程序属于( )。
A.系统程序 B.应用程序 C.工具软件 D.文字处理软件
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工资管理属于（）的内容。
A.成本管理 B.人力资源管理 C.存货管理 D.客户关系管理
答案
某学校的工资管理属于
A.系统 B.应用 C.工具软件 D.文字处理软件
答案
某公司考虑采用作业成本法及相关管理程序。那么，这个公司（）
A.应当集中于制造活动，规避服务型功能的发挥 B.可能发现市场上缺乏可用于做出相关记录的软件 C.将自然增加对成本动因的观测 D.将比传统会计成本法下产生更少的成本池
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某单位的工资管理软件属于（）
A.A:工具软件 B.B:应用软件 C.C:系统软件 D.D:编辑软件
答案
某公司考虑采用作业成本法及相关管理程序。那么，这个公司（ ）。
A.应当集中于制造活动，规避服务型功能的发挥 B.可能发现市场上缺乏可用于做出相关记录的软件 C.将自然增加对成本动因的观测 D.将比传统会计成本法下产生更少的成本池
答案
起草单项工资管理制度的工作程序包括（ ）。
A.准确标明制度的名称 B.明确界定单项工资制度的作用对象和范围 C.明确工资支付与计算标准 D.涵盖该项工资管理的所有工作内容 E.对员工进行能力评价
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工资分摊属于工资管理模块初始化工作内容。
答案
工资管理模块中，以下（）属于固定数据。
A.出勤天数 B.每月扣款 C.基本工资 D.实发工资
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下列属于工资管理模块日常处理的内容有（ ）。
下列属于工资管理模块设置基础信息的有（ ）。
下列属于工资管理模块提供的主要报表有（ ）。
财务管理系统、学籍管理系统、人事工资管理系统等属于（）。
工资管理系统中，不属于系统固定的工资项目的是（ ）。
劳动工资归口管理程序文件有哪些？
劳动工资归口管理程序文件有哪些
下列各项中，属于工资管理模块日常处理内容有（）。
下列不属于工资管理模块基本设置的是（）。
下列功能不属于工资管理模块的是（）。
下列不属于工资管理模块期末处理的有（ ）。
不属于工资管理子系统的特点的是()。
下列各项中，属于工资管理模块录入工资基础数据输入方式的有( )。
机关管理程序中属于机关综合办公事务管理程序的是 ( )
以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴？（）
下列各项中，属于工资管理模块提供的主要报表有（）
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出，在月度工资管理上，实行工资审批制和后备案制。
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出，在月度工资管理上，实行工资审批制和后备案制（）
下列各项中，属于工资管理模块初始化设置的有（）。
下列各项中，不属于工资管理模块提供的报表是( )。
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