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编制岗位说明书的信息来源于()。
单选题
编制岗位说明书的信息来源于()。
A. 人力资源计划
B. 工作分析
C. 招聘与甄选
D. 绩效考核
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单选题
编制岗位说明书的信息来源于()。
A.人力资源计划 B.工作分析 C.招聘与甄选 D.绩效考核
答案
单选题
人力资源管理中编制岗位说明书的信息来源于()
A.人力资源计划 B.人力资源开发 C.招聘与甄选 D.工作分析
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答案
多选题
工作岗位分析信息主要来源于( )
A.书面资料 B.访谈 C.工作日志 D.同事报告 E.直接观察
答案
多选题
工作岗位分析信息主要来源于()
A.书面资料 B.访谈 C.工作日志 D.同事报告
答案
多选题
工作岗位分析信息主要来源于()
A.书面资料 B.问卷 C.工作日志 D.同事报告 E.直接观察
答案
单选题
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答案
多选题
企业应编制岗位说明书,岗位说明书应明确()
A.岗位资格 B.工作经验 C.身体条件 D.岗位知识与技能要求
答案
多选题
企业应编制岗位说明书,岗位说明书应明确()
A.岗位资格 B.工作经验 C.身体条件 D.岗位知识与技能要求 E./ F./
答案
单选题
设备缺陷信息来源于()。
A.巡视中发现的缺陷 B.检测试验时发现的缺陷 C.经确认其他渠道报告的缺陷 D.前3种都有可能
答案
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