登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
文化冲突对旅游者带来的冲击可分为()
多选题
文化冲突对旅游者带来的冲击可分为()
A. 强烈冲击阶段
B. 适应与协调阶段
C. 不适应和恢复阶段
D. 适应与融入阶段
E. 恢复和接受阶段
查看答案
该试题由用户806****90提供
查看答案人数:16429
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户806****90提供
查看答案人数:16430
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
文化冲突对旅游者带来的冲击可分为()
A.强烈冲击阶段 B.适应与协调阶段 C.不适应和恢复阶段 D.适应与融入阶段 E.恢复和接受阶段
答案
主观题
跨文化冲突管理中跨文化冲突原因()
答案
判断题
旅游者文化分知识型旅游者文化、风俗型旅游者文化、多元型旅游者文化、观光休闲型旅游者文化()
答案
主观题
文化冲突
答案
判断题
企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突。
答案
单选题
企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突()
A.对 B.错
答案
多选题
文化冲突是指()。
A.文化间的矛盾状态 B.文化对立 C.文化排斥 D.文化的同化
答案
判断题
文化冲突具有直接性。
答案
主观题
简述文化冲突对于文化发展的意义
答案
主观题
克服文化冲突的做法包括
答案
热门试题
在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属文化冲突之列?()
旅游者对异地文化会产生什么心理?
旅游者按访问目的可分为消遣型旅游者、差旅型旅游者、家庭及个人事务型旅游者()
企业文化冲突的特征包括()。
企业文化冲突的类型包括()。
克服文化冲突的做法不包括______________。
若是全程私人定制旅游,要根据旅游者的需求,即旅游者的喜好和需求定制旅游行程,给旅游者带来( )。
在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列
文化冲突仅仅在出国时会遇到,对于长期旅居国外重新回国的人来说是不存在文化冲突的
企业文化冲突的特征不包括:()。
企业文化冲突形成的原因有()。
文化冲突的最激烈的形式是()。
以文化人群的特点导致的文化冲突具有()。
婆媳关系背后其实是代际冲突与文化冲突。()
婆媳关系背后其实是代际冲突与文化冲突()
跨文化冲突,是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义,下列体现了跨文化冲突的是:
以目的方式为标准进行分类,生态旅游者可分为观光型生态旅游者、参与型生态旅游者、专门型生态旅游者、综合型生态旅游者。
以目的方式为标准进行分类,生态旅游者可分为观光型生态旅游者、参与型生态旅游者、专门型生态旅游者、综合型生态旅游者。()
最为典型的企业文化冲突类型是()
。根据上述定义,下列存在文化冲突的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP