单选题

下列不是协调组织冲突的对策是()。

A. 防止和消除冲突
B. 妥协
C. 树立更高目标
D. 合作

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单选题
下列不是协调组织冲突的对策是()。
A.防止和消除冲突 B.妥协 C.树立更高目标 D.合作
答案
单选题
在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是()
A.回避 B.强制 C.妥协 D.合作
答案
单选题
【真题试题】 (2010年单项选择第10题)冲突可以促进组织变革,使组织充满活力。协调组织冲突常用的对策不包括()。
A.强化 B.回避 C.妥协 D.树立更高目标
答案
简答题
简述协调组织冲突的主要方法。  
答案
多选题
协调是组织及其人员面对组织内外各种冲突,冲突各方进行信息沟通,平复情绪、()的活动过程。
A.明锐观察 B.调节关系 C.平衡利益 D.情绪控制
答案
判断题
领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
答案
主观题
企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?
答案
主观题
企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可以采取哪些组织结构整合的对策?
答案
单选题
企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是(  )。
A.星形模式 B.链形模式 C.平行模式 D.互联网清算系统 E.小额批量支付系统
答案
单选题
企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是()。
A.星形模式 B.链形模式 C.平行模式 D.联邦模式
答案
热门试题
企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和冲突仲裁的组织运行模式是( )。 下列不是心理冲突表现的是()。 下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是( )。 下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是()。 1.企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策? 企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?(14分) 下列不是建筑工程风险对策的内容的是 下列哪项不是妇女劳动保护对策()。 设备工程组织协调的对象是处于冲突境地的设备工程相关方,协调的依据是合同,对相关信息的把握是协调的基础和前提,协调的手段主要是()。 下列属于组织协调中交谈协调的是()。 下列属于组织协调中交谈协调的是( )。 下列关于利益冲突与协调的表述中,说法正确的是()。 下列哪些不是冲突的过程() 在学校组织的运行过程中,与协调交替出现的还有另一种现象,就是冲突。冲突是所有社会组织得以存在和发展的基础。() 下列属于组织协调方法中书面协调的是( )。 下列组织协调方法中,属于交谈协调的是()。 下列组织协调方法中,属于交谈协调的是(   )。 下列组织协调方法中,属于会议协调方法的是() 下列哪项不是护理不良反应事件防范对策() 申诉、控告制度是协调冲突的重要机制。()
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