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国家对工资支付有什么规定?
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国家对工资支付有什么规定?
答案
主观题
特殊情况下的工资支付有哪些
答案
主观题
特殊情况下的工资支付有哪些?
答案
判断题
辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作,按照辽河油田工资支付有关政策规定,应支付这位员工国家法定节日加班工资。
答案
主观题
对出国定居的退休、退职人员待遇支付有何规定?
答案
主观题
对出国定居的退休、退职人员待遇支付有何规定
答案
主观题
电子支付有哪些主要形式?各有什么特点?
答案
多选题
电子支付有( )。
A.银行卡 B.电子支票 C.VISA(维萨卡) D.存折
答案
单选题
对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是()
A.《关于工资总额组成的规定》 B.我国《劳动法》第5章 C.《最低工资规定》 D.我国《工资支付暂行规定》
答案
主观题
电子支付有哪些特征?
答案
热门试题
翼支付有哪些功能?()
网上支付有哪些特征()
根据《工资支付暂行规定》的规定,工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。
对“实时通”凭证的挂失止付有何规定?
《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》:加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资()
劳动法规定,国家法定休假日加班的按不低于工资的200%支付工资()
贷款资金支付有哪两种方式?
根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定,建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,不得()出勤记录和工资支付表。
根据国家的关部门关于工资支付的规定,旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作,应按不低于劳动合同规定的原工资标准的()支付工资。
在规定交割期限内,卖方未交付有效标准仓单或买方未支付货款或支付不足的,视为违约。( )
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
根据国家最低工资规定,用人单位未按国家最低工资规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金()
若劳务分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工资的,应计入(),并通报批评。
违反国家工资支付规定拖欠农民工工资的企业。建设主管部门不得对下列哪一方面进行限制,并予以相应处罚。()
企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,建设行政主管部门可依法对其进行限制,并予以相应处罚。但不应限制( )。
所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况,劳动者不应取得工资支付( )。
根据《工资支付暂行规定》,工资应至少每月支付一次()
根据国家关于职工休息休假的规定,下列选项中不需支付加班工资的是()
现阶段国库集中支付有哪两种支付方式?
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