“谈谈你的工作经验”，该问题在面试提问上，属于无限开放是问题。

面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的（ ）。 “小红，请你谈谈你是如何学习高数的？”这个提问属于探究式提问（） 行为面试当中面试官问“请谈谈你的优点是什么？”主要基于两点，分别是（）。 工作面试时，我们即使没有相关工作经验和明确的职业规划也能面试成功（） “如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（） 在面试过程中，面试考官提问“你是说……如果我理解正确的话，你说的意思是……”属于（　　）。 面试官提问“你还有什么问题要问吗？”以下哪个是错误的？ “如果你来负责，你将怎么办”，该问题属于确认式提问。 “如果你来负责，你将怎么办”，该问题属于确认式提问。 （2018年5月）在面试中，考官提问“如果公司派你出差，而这时你妻子病危，你怎么处理？”此类面试属于（　　） 你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看? 下列属于开放式提问的问题是 属于开放性问题的教师提问设计是（） 属于开放性问题的教师提问设计是（） 属于开放性问题的教师提问设计是（） 结合你的工作经验，你认为房地产公司主要形成哪些档案？ 先用开放式问题提问，再用行为性的问题将话题引入关键事件上，这是面试的（　　）。 提问的方式应该是积极的，问“工作中，你是怎样被培训的?”，不如问“你的上司是怎样培训你的?”。() 下列哪种提问技巧属于开放式问题（） 提问的一种模式是开放式提问，以下选项中不属于开放式问题的提问关键词的是“”（）