从薪酬的概念可知，薪酬的本质是（ ）。
A. 有价劳动力
B. 明码标价商品贸易
C. 公平的交换或交易
D. 自我价值的体现
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从薪酬的概念可知，薪酬的本质是（ ）。
A.有价劳动力 B.明码标价商品贸易 C.公平的交换或交易 D.自我价值的体现
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从薪酬的概念中可以看出，薪酬的本质是（ ）。
A.货币 B.回报 C.公平的交换或交易 D.交换物
答案
从本质上看，薪酬表现的是（）
A.员工贡献的回报 B.员工的工资 C.员工的价值实现 D.雇佣与被雇用的平等交换
答案
从经济学角度讲，薪酬最本质的功能是（）
A.吸引和留住人才 B.合理配置人力资本 C.补偿劳动消耗 D.保持员工良好的工作情绪
答案
简述薪酬的基本概念和功能，以及薪酬管理的概念和内容
答案
简述薪酬的基本概念和功能，以及薪酬管理的概念和内容
答案
从经济学角度出发得到的薪酬最本质的功能是()。
A.补偿劳动消耗 B.吸引和留住人才 C.保持员工良好的工作情绪 D.合理配置人力资本
答案
薪酬战略是具有战略性的薪酬决策，它涉及（）主要概念。
A.薪酬战略要素 B.薪酬政策 C.薪酬准备 D.薪酬战略目标
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简述薪酬的概念。
答案
从薪酬的实质而言，薪酬关系是一种（ ）。
A.约定关系 B.交换关系 C.对等关系 D.社会关系
答案
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与薪酬包这一概念等价的概念是()
从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括（ ）。
有关薪酬的概念理解错误的是（）
下列属于薪酬的本质特征的是()。
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