相关试题
换一换
员工参与管理的形式包括什么（）
A.建议方案 B.厂务公开制度 C.工人监事制度 D.质量圈
答案
员工参与和参加管理的形式主要包括（）
A.集体谈判和共同磋商 B.工作委员会和工人董事 C.职工代表大会制度 D.质量圈
答案
员工参与的形式主要包括()。
A.直接加盟 B.间接参与 C.直接接管 D.合作 E.联盟
答案
参与管理的形式包括()
答案
参与管理形式不包括（）
A.共同设定目标 B.直接参与决策 C.参与薪酬制定 D.参与咨询委员会
答案
员工民主参与形式，直接参与形式也叫（），间接参与形式也叫（）。
A.下行参与，上行参与 B.上行参与，下行参与 C.平行参与，上下参与 D.上下参与，平行参与
答案
参与管理的形式不包括（）。
A.共同设定目标 B.直接参与决策 C.参与薪酬制定 D.参与咨询委员会
答案
下列不属于员工参与和参加管理的形式是（）
A.工人董事 B.员工援助计划 C.员工持股计划 D.工作委员会
答案
员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（）?
A.绩效工资制 B.组织所有权分享制 C.团队奖金制 D.报酬分享制
答案
员工参与的安全管理工作包括()
A.使用危险报告书 B.收集职工建议 C.使用安全反馈程序 D.计划，量测，总结的评审安全工作 E.立并完善企业的安全管理政策的组织结构
答案
热门试题
员工参与的安全管理工作包括（）。
职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。
雇员参与企业管理的形式不包括（）
雇员参与民主管理的形式包括（ ）。
雇员参与民主管理的形式包括( )．
职工参与民主管理的形式包括（ ）。
雇员参与民主管理的形式包括（ ）。
雇员参与民主管理的形式包括()。
国外员工民主参与的形式有（）。
国外员工民主参与的形式有（）
职工参与企业民主管理的形式包括（ ）
现代企业精神要求员工具有参与精神，在参与管理全过程中，一般包括放任型参与管理、授权型参与管理、全方位参与管理
员工参与的安全管理工作包括（）。
员工参与的安全管理工作包括（）。
下列属于员工参与的形式的是()
根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（）
员工参与和参加管理是实现企业劳资双方合作的主要手段或形式。()
职工参与企业民主管理的形式不包括（）
职工参与企业的民主管理形式应包括（ ）。
推行员工参与管理要有成效，需要符合的条件包括（）
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