公司各职业生涯发展通道实行差异化评价，各评价要素赋予不同的权重值，各通道权重总值均设置为（）

职业生涯是个人的事，因此对职业生涯的评价，不必经得起历史的检验。 职业生涯决策的基本过程有确定职业发展目标与路径（5）检验评价（） 以下哪个选项是属于形式产品差异化范畴: 体验差异化 功能差异化 包装差异化 形态差异化 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 对职业生涯的全面评价主要包括以下哪几类评价体系（） 我们要通过赋予产品差异化的品牌定位,强化差异化的客户价值。品牌定位重点围绕展开（） 职业生涯规划做出评价，主要有 巡游车、网约车,实行错位发展和差异化经营。。 中职生在评价自己的职业生涯规划时，始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。 关于职业生涯发展通道的说法，正确的是（） 企业应该为员工提供多重职业生涯发展通道 市场差异化的工具除产品差异化、服务差异化、人员差异化外，还包括（） 中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。 成功职业生涯的评价包括哪几个方面 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 组织为员工提供职业生涯发展通道不包括()。 比较常见的差异化类型有横向差异化和水平差异化。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 简述职业生涯管理中各责任主体的责任。 简述职业生涯管理中各责任主体的责任