对职业生涯的全面评价主要包括以下哪几类评价体系（）

实施大学职业生涯规划全方位反馈评价要重点做好以下环节 在组织层次的职业生涯管理中潜能评价中心常用的方法包括（ ）。 大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括 由组织、员工个人、上级管理者和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业生涯管理的（）。 职业生涯管理的意义主要体现在以下哪几个方面（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） （）是通过员工自我评价收集职业生涯发展信息的方法。 在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法包括(    )。 对处于职业生涯晚期的员工，组织职业生涯管理的主要任务是（） 职业生涯计划的管理体系主要有()。 组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系，包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的（）。 职业生涯理论包括以下几种理论（） 职业生涯探索阶段包括哪几个成长期（） 职业生涯管理的任务主要包括（）。 职业生涯规划书主要包括 职业生涯管理的任务主要包括()。 在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括(   )。 全面、客观的认识、了解自己,理智地审视、评价自己,做好自我评估。这属于职业生涯规划中的()。