主观题

在处理三种职权关系时,要充分发挥参谋职权的作用,目的在于( )

查看答案
该试题由用户642****10提供 查看答案人数:4627 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户642****10提供 查看答案人数:4628 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
在处理三种职权关系时,要充分发挥参谋职权的作用,目的在于( )
答案
单选题
在处理三种职权关系时,要充分发挥参谋职权的作用,目的在于()  
A.及时进行沟通 B.维护管理者的统一指挥 C.有利于协调 D.有利于直线人员决策的有效性
答案
单选题
组织内的职权有三种类型,直线职权、参谋职权和()
A.领导职权 B.控制职权 C.职能职权 D.建议职权
答案
单选题
直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()
A.职能职权介于直线职权与参谋职权之间 B.直线职权介于职能职权与参谋职权之间 C.直线职权介于直线职权与职能职权之间 D.三种职权相互独立,没有联系
答案
单选题
秘书要充分发挥参谋作用,就必须抓住( )
A.主要矛盾与问题 B.各种矛盾与关系 C.积极因素与条件 D.全部现象与联系
答案
主观题
关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系,下列说法正确的是
答案
单选题
直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是()  
A.直线职权介于参谋职权和职能职权之间 B.参谋职权介于直线职权和职能职权之间 C.职能职权介于直线职权和参谋职权之间 D.三种职权相互独立,没有关系
答案
判断题
组织内的职权有三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。
答案
主观题
参谋职权  
答案
单选题
要充分发挥秘书的参谋作用,领导者就必须注重对秘书参谋的 ( )
A.依赖 B.激励 C.指示 D.控制
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位