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参谋职权是一种有限度的、不完整的职权()

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判断题
参谋职权是一种有限度的、不完整的职权()
答案
主观题
参谋职权是( )
答案
单选题
参谋职权是(  )
A.指上级指挥下级工作的权利  B.表现为上下级之间的命令权力关系  C.协助和顾问的职权  D.对于达到组织目标具有直接贡献
答案
单选题
参谋职权是( )
A.指上级指挥下级工作的权利 B.表现为上下级之间的命令权力关系 C.协助和顾问的职权 D.对于达到组织目标具有直接贡献、负有直接的责任
答案
主观题
参谋职权  
答案
判断题
组织内的职权有三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。
答案
单选题
组织内的职权有三种类型,直线职权、参谋职权和()
A.领导职权 B.控制职权 C.职能职权 D.建议职权
答案
单选题
直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是()  
A.直线职权介于参谋职权和职能职权之间 B.参谋职权介于直线职权和职能职权之间 C.职能职权介于直线职权和参谋职权之间 D.三种职权相互独立,没有关系
答案
多选题
参谋职权的类别()
A.建议权 B.强制协商权 C.共同决定权 D.职能职权
答案
单选题
直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()
A.职能职权介于直线职权与参谋职权之间 B.直线职权介于职能职权与参谋职权之间 C.直线职权介于直线职权与职能职权之间 D.三种职权相互独立,没有联系
答案
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参谋职权可分为() 参谋职权的类别有: 企业组织中参谋职权有() 在处理三种职权关系时,要充分发挥参谋职权的作用,目的在于( ) 在处理三种职权关系时,要充分发挥参谋职权的作用,目的在于()   对于参谋职权与直线职权,下述说发中不正确的是() 在组织中参谋职权可分为____ 关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系,下列说法正确的是 参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,主要是指() 在组织中,参谋职权是指参谋人员(集体)所拥有的辅助性的职权,其主要职责具有( ) 单式记账法是一种原始的、简单的、不完整的记账方法。记录方式简单,账户的设置不完整。(    )   复式记账法是一种比较简单、不完整的记录方法() 在企业组织结构中,直线和参谋是两类不同的职权关系,参谋关系是一种( )的关系。 组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划各部门的职能和权限,确定组织中职能职权,参谋职权和直线职权的活动范围,最终编制( ) 参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。 中国大学MOOC: 参谋职权是指参谋人员或职能部门主管所拥有的原属于直线主管的那部分权力。 职权并非是权力的一种。() 行政复议职权是基于行政系统内部的()关系而设置的一种职权。 不完整句。 经常说出“我、我、我—拿—这个、好、吧?”或“为—什么?”等不完整重复的话,属于一种()。
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